- 配信日
- 2024年01月24日
- 配信先グループ
- português
- [IKP23-31]【Para as pessoas que estão grávidas, deram a luz a um bebê ou estão criando filhos enquanto trabalham】
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É proibido por lei demitir uma funcionária por estar grávida.
As empresas não devem fazer o seguinte com base em gravidez, parto ou licença parental:
・Demitir;
・Não renovar o visto;
・Reduzir o salário.
Se a empresa pedir para que [você deixe o emprego] ou que [reduzirá o seu salário] por causa da gravidez, ligue para a central de atendimento.
O número do telefone está listado no panfleto produzido pelo Ministério do Trabalho, Saúde e Bem-estar social.
No panfleto também consta informações sobre sistemas disponíveis durante a gravidez, parto e cuidados infantis.
Verifique quais sistemas estão disponíveis para você.
Panfleto：
https://www.mhlw.go.jp/content/001068358.pdf
Se precisar de um intérprete, ligue para o Centro de Apoio Multilíngue de Kanagawa.
Nossa assistência é gratuita.
Centro de Apoio Multilíngue de Kanagawa.：
045-316-2770
https://kifjp.org/kmlc/
※Caso não conseguir acessar o link,
por favor, avise-nos por mail: [infokanagawa@kifjp.org]
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Fundação Internacional de Kanagawa
E-mail:infokanagawa@kifjp.org
Repasse para a sua família e amigos este serviço “INFO KANAGAWA”.
Para o registro / cancelamento de subscrição, clique no seguinte link.
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