- 配信日
- 2024年01月24日
- 配信先グループ
- 中文
- [IKC23-31]【面向怀孕・分娩・育儿的职业女性】
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“因怀孕解雇”是被法律禁止的。
不允许公司以职工因怀孕・分娩・育儿休假为理由有以下行为。
・让其辞职
・不更新在留许可
・减少工资
如果发生以怀孕为理由被公司要求“辞职”“减少工资”等情况，请拨打电话咨询，电话号码登载在厚生劳动省制作的传单上。
传单上还登载了针对怀孕・分娩・育儿人员可利用的各项制度。
请确认您能利用的制度。
传单：
https://www.mhlw.go.jp/content/001068360.pdf
咨询时需要翻译时请拨打电话“多种语言支援中心神奈川”。
免费提供帮助。
多种语言支援中心神奈川：
045-316-2770
https://kifjp.org/kmlc/
※网页上的链接无法接通时，请通知 [infokanagawa@kifjp.org]
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